تدوین برنامه استراتژیک نیروی انسانی شرکت براساس خط مشی واهداف کلی شرکت
– نظارت برپیش بینی نیازهای نیروی انسانی آینده درچارچوب سیاستها و برنامه های مصوب شرکت
– ارائه طرحهای تأمین نیروی انسانی به منظور تأمین نیازهای حال وآینده شرکت
– نظارت برفرآیندجذب وبکارگیری نیروی انسانی براساس دستورالعمل هاوآیین نامه ها
– نظارت بر انجام امورتشریفات استخدام و تهیه پیش نویس قراردادهای مربوطه
– نظارت برفرآیند نقل وانتقال کارکنان واخذمجوزهای مربوطه
– نظارت بر تهیه وتنظیم آمار و اطلاعات پرسنلی وتحلیلهای موردنیاز وارائه به مراجع مرتبط
– نظارت برتدوین طرحهای مناسب برای آموزش نیروی انسانی شرکت از استخدام تا بازنشستگی
– نظارت بربررسی و برآورد نیازهای آموزشی کارکنان وسازمان وبرنامه ریزی به منظوررفع خلأ های آموزشی
– نظارت برتهیه تقویم دوره های آموزشی سازمان در اواخر هر سال به منظور نظام مند نمودن برنامه های آموزشی
– نظارت براجرای دقیق برنامه های آموزشی طراحی شده و اتخاذ تدابیر لازم برای حصول اطمینان از کیفیت اجرای برنامه ها
– نظارت برطراحی و اجرای مکانیزمهای بازخورد به منظور اصلاح برنامه های آموزشی تدوین شده
– نظارت برمعرفی واعزام افراد به مراکز آموزشی ،همایشها وسمینارهاجهت شرکت در دوره های مورد نیاز
– بررسی و تائید گزارشهای تهیه شده مورد نیاز در زمینه آموزش و برنامه ریزی نیروی انسانی
– نظارت برپیگیری جهت اخذ گواهینامه های آموزشی پرسنل ازمؤسسه های ذیربط
– نظارت وکنترل برفرآیندمعادلسازی دوره های نظام جامع آموزش کارکنان
– نظارت برفرایندبرگزاری آزمون ارتقاء شغلی پرسنل جهت ارتقاء به پستهای کارشناسی
– نظارت برفرآیند پذیرش وبکارگیری کارآموز از دانشگاهها
– نظارت برثبت وبروزرسانی سوابق آموزشی پرسنل
– کنترل و بررسی صورت وضعیتهای آموزش ،سمینارهاو….
– تلاش درجهت استقرار وارتقاء نظام های مدیریتی واستراتژیک شرکت
– نظارت بر عملکرد پرسنل تحت سرپرستی
– انجام سایر وظایف مرتبط شغلی طبق دستور مقام مافوق
نام و نام خانوادگی مدیر : حمیدرضا سرداری
تلفن مستقیم : ۳۱۸۵۳۴۸۵