شرح وظایف

• اجرای نظام پرداخت حقوق و مزایای کارکنان صنعت برق در شرکت برق منطقه ای مازندران و نظارت دائم بر حسن اجرای آن
• اجرای بخشنامه ها و دستورالعمل های صادره اداری و پرسنلی در سطح شرکت
• تعیین حقوق و مزایای کارکنان شرکت : کارمندان ثابت ، قراردادی ، قرارداد موقت ، کارگران
• بررسی بخشنامه های صادره در زمینه حقوق و مزایا و تعیین کارکنان مشمول بخشنامه
• بررسی و اجرای بخشنامه های صادره در زمینه حقوق کارکنان بازنشسته شرکت : کشوری – تأمین اجتماعی
• مدیریت و اجرای بیمه خدمات درمانی کارکنان شاغل و بازنشسته
• بررسی اسناد پزشکی در چارچوب قرادادهای منعقده با شرکت بیمه و پرداخت خسارت درمان
• بررسی رتبه شغلی ، دوره های آموزشی کوتاه مدت، دوره های آموزشی بلندمدت منجر به اخذ مدرک تحصیلی و مدارک تحصیلی اخذ شده از دانشگاهها و مراکز آموزشی کشور و اعمال
• تغییرات و امتیازات متعقله
• اجرای آئین نامه مرخصی ها ، صدور احکام مرخصی استحقاقی، استعلاجی ، بدون حقوق و نظارت بر حسن اجرای آن
• صدور معرفی نامه و گواهی اشتغال برای کارکنان
• انجام مکاتبات با هسته گزینش ، دفتر حراست و سایر مراجع ذیربط در زمینه تأیید صلاحیت ها
• انجام مکاتبات اداری و پاسخگویی به هیأت های بدوی و تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری ، دیوان عدالت اداری، شورای حل اختلاف ، اداره کار و … سایر مراجع ذیربط در موارد لزوم
• برنامه ریزی و انجام برنامه های رفاهی و اجرای مصوبات کمیته رفاه شرکت
• بررسی شرایط احراز کارکنان جهت تصدی پست های سازمانی چارت تشکیلاتی مصوب شرکت
• صدور احکام کارگزینی در کلیه موارد
• ارتباط مستمر با دفتر فن آوری ارتباطات و اطلاعات (ICT) جهت بروز رسانی، اجرای تغییرات، تدوین برنامه های نرم افزاری و ارتقاء سیستم پرسنلی
• استخراج گزارش های آماری بر حسب نیاز برای کلیه معاونت های شرکت
• صدور مأموریت های بسیجی، ورزشی ، همکاری با ستادهای برگزاری انتخابات و …
• انجام کلیه امور ارجاعی در چارچوب وظایف محوله
• تشکیل پرونده و بایگانی کلیه پرونده های پرسنلی و اداری به صورت فیزیکی و اسکن تمامی پرونده ها و ارسال به سیستم جامع منابع انسانی

جهت ارتباط با مجری به منوی تماس با ما گزینه ارتباط با مدیران مراجعه فرمایید.