شرح وظایف معاونت منابع انسانی

شرح وظایف معاونت منابع انسانی

پستتوسط ghiasi » دوشنبه مهر 18, 90 5:08 pm

- برنامه ريزي نيروي انساني جهت تحليل توانايي‏هاي نيروي انساني موجود و پيش‏بيني نيازهاي آينده شركت
- تأمين نيروي انساني مورد نياز شركت براساس قوانين و مقررات
- برنامه‏ريزي‏‏هاي خدمتي كاركنان از مرحله ورود به‏ شركت تا زمان بازنشستگي
- تعيين وتامين نيازهاي آموزشي به منظورتوانمندسازي پرسنل
- اجراي برنامه هاي آموزشي در جهت توانمندسازي پرسنل
- سازماندهي نيروي انساني و طراحي ساختارو تشكيلات شركت
- تهيه،تنظيم ،بازنگري وابلاغ شرح وظايف پستهاي سازماني
- اجراي طرح‏هاي مصوب طبقه‏بندي مشاغل كارمندي و كارگري در چارچوب دستورالعمل ها‏ و ضوابط و مقررات جاري
- ارائه پيشنهاد جهت اصلاح گردش‏كارها به‏منظور حذف تشريفات غيرضروري و بهبود كارايي
- انجام امور كارگزيني و پرسنلي براساس قوانين و مقررات جاري
- انجام اقدامات لازم براي اجراي طرح‏هاي بيمه و درمان براساس مصوبات وزارت نيرو
- تهيه‏ و اجراي طرح‏ها و برنامه‏‏‏هاي رفاهي
- اجراي طرحهاي ايمني ،مقررات وآئين نامه ها ودستورالعملهاي ايمني
- طراحي ،استقرار وبازنگري نظام مشاركت
- استقرار وبازنگري نظامهاي ارزيابي وخودارزيابي شركت
- استقرار وبازنگري سيستمهاي بهبودكيفيت در شركت
ghiasi
Junior Boarder
Junior Boarder
 
پست: 22
تاریخ عضویت: یکشنبه آذر 28, 89 3:30 pm

بازگشت به شرح وظايف

چه کسی آنلاین است

کاربران حاضر در این انجمن : کاربر عضو شده ای موجود نیست و 1 مهمان

cron