ارسال پرسش برای مدیر عامل

تعداد 49 پرسش در اين بخش وجود دارد
صفحه : « 1 2 3 4 5

موضوع:پیگیری نامه 6082
نویسنده: همکار
تاریخ: دوشنبه ۰۸ آبان ۱۳۸۵
بالای صفحه
کد پیگیری : 6082
باسلام هزينه مسافرت پرسنل باقيمانده هنوزپرداخت نشده است
پاسخ مدیر

با سلام

همانگونه كه اطلاع داريد پرداخت هزينه مسافرت تابع ضوابطي است كه در دست پيگيري است وليكن با توجه به به اقدامات  انجام شده ِنبايد مشكلي باقي مانده باشد .لطفا مشخصات خودتان را بدهيد تا رسيدگي گردد.

تاریخ چهارشنبه ۱۰ آبان ۱۳۸۵
پاسخ معاونت
موضوع:نحوه صرفه جويي در مصرف
نویسنده: مكي نژاد
تاریخ: چهار شنبه 18 مرداد 1385
بالای صفحه
کد پیگیری : 6080
با عرض سلام وتبريك بعلت ايده خوب شما در طرح لامپ اضافه خاموش جناب مديريت محترم آيا تا بحال كارشناسان شركت در زمينه ايجاد اثرات سو لامپهاي كم مصرف اعم از ايجاد هارمونيك در شبكه كاري انجام دادهاند ويا هنوز بايد منتظر خراب شدن زود هنگام بردهاي الكترونيك در مصارف صنعتي و غير صنعتي باشيم
پاسخ مدیر

با سلام

از ابراز لطف شما ممنون.بحث الودگي زا بودن لامپهاي كم مصرف مطلبي علمي  وقابل بررسي است كه توليد كنندگان اينگونه لامپها در طي مراحل توليد به ان كاملا توجه داشته واين اثرات را با به كارگيري تجهيزات مناسب كاهش داده اند .چنانچه تمايل داشته باشيد مطالب علمي در اين زمينه را مي توان به ادرس الكترونيكي شما ارسال نمود.

تاریخ چهارشنبه ۱۰ آبان ۱۳۸۵
پاسخ معاونت
موضوع:پيگيري نامه شماره 6078
نویسنده: پرسنل شركتي
تاریخ: شنبه 14 مرداد 1385
بالای صفحه
کد پیگیری : 6079
با عرض سلام و تشكر از اينكه با پاسخ به سوالات مطرحي به ما اميدي در حل مشكلات ميدهيد چنانچه مي دانيد كه قراردادها در شركت برق منطقه اي صورت مي گيرد وشما بيشتر در جريان مبلغ آن ميباشيد و از لحاظ مستند پراختي به نيرو نيز مي توان از خودشان سوال نمود زيرا مستند آوردن از جانب كارگر عواقب بعدي دارد
پاسخ مدیر

با سلام

نيروهاي شركتي همكاران تلاشگر ودلسوز شركت مي باشند و توجه به امتيازات وحقوق قانوني انان از وظايف كارفرمايي شركت مي باشد.كه به ان رسيدگي مي گردد.

تاریخ چهارشنبه ۱۰ آبان ۱۳۸۵
پاسخ معاونت
موضوع:نحوه پرداخت حقوق و مزايا وامكانات رفاهي
نویسنده: بخش خصوصي
تاریخ: دوشنبه 09 مرداد 1385
بالای صفحه
کد پیگیری : 6078
با عرض سلام و خسته نباشيد با طلاع جنابعالي ميرسانيم با توجه به اينكه شركت برق به شركتهاي خدماتي معادل تقريبا دو برابر حقوق دريافتي ما را پرداخت مي نمايد شركتهاي خصوصي صرفا نقش واسطه را اجرا كرده ودر ازاي سود دريافتي بالا حاضر نيستند كوچكترين امكاناتي ارايه دهند خواهشمنديم بررسي نماييد
پاسخ مدیر

با سلام

لطفا مصاديق لازم را ارسال نماييد بررسي وبر خورد مي كنيم.

تاریخ چهارشنبه ۱۰ آبان ۱۳۸۵
پاسخ معاونت
موضوع:مشكلات پرسنل شركتي(بخش خصوصي)
نویسنده: پرسنل شركتي
تاریخ: دوشنبه 09 مرداد 1385
بالای صفحه
کد پیگیری : 6077
سلام عليكم احتراما به استحضار عالي ميرساند با توجه به رابطه كاري شركتهاي خصوصي و پرسنلي در خدمت شركت ميبا شند لازم است بندهايي به قرداد آنها اضافه شود كه به هيچ وجه نتوانند با برنده شدن شركت ديگر يا همان شركت به سوابق پرسنل خصوصي اعم از تثبيت نيرو و حقوق و مزايا و.. لطمه وارد
پاسخ مدیر

با سلام

شركتهاي خصوصي تابع شرايط خاص وقانوني هستند كه عمدتا امكان اعمال برخي شرايط غير وظيفه اي به انان فراهم نيست وليكن پيشنهاد خوب شما قابل بررسي است براي توصيه مورد نظر قرار مي گيرد.

تاریخ چهارشنبه ۱۰ آبان ۱۳۸۵
پاسخ معاونت
موضوع:ارتباط با مدير عامل
نویسنده: يك كارمند
تاریخ: جمعه 06 مرداد 1385
بالای صفحه
کد پیگیری : 6076
با سلام مدير محترم عامل به چه طريق مي توان با حضرتعالي ارتباط اينترنتي محرمانه داشت. با تشكر
پاسخ مدیر

با سلام

با تشكر از ابراز لطف جنابعالي  در صورت تمايل مي توانيد به ادرس ذيل مراجعه نماييد ويا در همين جايگاه مسايل مورد نظرتان را اعلام نماييد.لازم به توضيح است فقط در صورت تمايل شخص پيام دهنده مطالب انتشار عمومي پيدا مي نمايد.ودر صورت عدم تمايل چنانچه پست الکترونیک از شخص پيام دهنده موجود باشد مستميما پاسخ به ادرس ايشان ارسال مي گردد

torabi@yrec.co.ir

تاریخ چهارشنبه ۱۰ آبان ۱۳۸۵
پاسخ معاونت
موضوع:سوال
نویسنده: كارمند
تاریخ: سه شنبه 03 مرداد 1385
بالای صفحه
کد پیگیری : 6074
روز صنعت برق گذشت واز پاداش وياد بودي خبري نشد خوب اين روز گرامي داشته شد!!!!!!!!!!؟؟؟؟؟؟
پاسخ مدیر

با سلام

همكار گرامي روز صنعت برق در ارديبهشت سال جاري  مطابق سالهاي گذشته برگذار گرديد.خواهشمند است اگر نقطه نظري براي بهتر برگذار شدن ان داريد اعلام نماييد.

تاریخ چهارشنبه ۱۰ آبان ۱۳۸۵
پاسخ معاونت
موضوع:خصوصي سازي
نویسنده: كاظم دره شيري
تاریخ: شنبه 24 تير 1385
بالای صفحه
کد پیگیری : 6073
با عرض سلام و خسته نباشيد احتراما باستحضار عالي ميرساند با توجه به خصوصي ساازي آيا بهتر نيست به نيرو جوان اعتماد كرده وتحت يك شركت تعاوني خاص كار را بدون واسطه به آنان واگذار نماييد
پاسخ مدیر

با سلام

نه تنها هيچ مانعي در به كارگيري و استفاده از شركتها وتعاوني هاي داراي مجوز نيست بلكه اينگونه مراكز مورد حمايت شركت نيز مي باشند.لذا اين مراكز مي توانند در مناقصات شركت نموده  ودر صورت كسب امتياز لازم انجام كارها را به عهده بگيرند.

تاریخ يكشنبه ۹ ارديبهشت ۱۳۸۶
پاسخ معاونت
موضوع:در مورد تیر چراغ برق
نویسنده: احسان علمدار
تاریخ: پنجشنبه 01 تير 1385
بالای صفحه
کد پیگیری : 6068
آیا اگر شرکت برق 10 سال قبل تیر چراغ اورده باشد و نصب نکرده باشد و لامپ هم نداشته باشد آیا وظیفه اداره برق نیست که آن را درست کند لطفا رسیدگی شود
پاسخ مدیر

با سلام

مراتب به شركت توزيع اعلام تا رسيدگي واقدام نمايند.ضمنا احتمالا مشكلي وجود داشته است كه تير نصب نشده است  كه قابل رسيدگي است وبعد از نصب تير وايجاد شبكه ؛روشنايي ان نيز تامين مي گردد.

تاریخ يكشنبه ۹ ارديبهشت ۱۳۸۶
پاسخ معاونت

راهنمای مشترکین
امکانات سایت
Copyright © Yazd Regional Electric Company. All Rights Reserved, Powered by: Farabco, Inc.h